Gestire Un Team di Lavoro – Percorso Formativo CSV FVG – IAL

CSV FVG, in collaborazione con IAL FVG, propone un percorso formativo rivolto ai rappresentanti delle Associazioni di volontariato e degli Enti del Terzo settore (presidenti, gestori, amministratori) dai 18 ai 65 anni, occupati e residenti in Friuli Venezia Giulia. Il percorso fa riferimento al Catalogo Piazza Gol, finanziato dalla Regione FVG. 

Perché partecipare:

Grazie a questo corso, imparerai come lavorare in gruppo in modo efficace, generando motivazione, coesione e intesa tra i membri del team. Sarai in grado di facilitare i processi di comunicazione all’interno del tuo gruppo di lavoro, contribuendo a una migliore collaborazione e comprensione reciproca.

Inoltre, acquisirai le abilità necessarie per costruire team coordinati, efficienti ed orientati al raggiungimento dei risultati desiderati.

Contenuti:

• ll gruppo: concetti teorici di base
• Il lavoro di gruppo: pluralità di approcci
• Conoscere se stessi e sviluppare la leadership personale
• Comunicare efficacemente nei gruppi di lavoro
• Team building, motivazione e leadership
• Stimolare la collaborazione e la motivazione ai risultati Implementare la capacità di integrazione delle diversità
• Costruire obiettivi su scenari futuri: dall`obiettivo alle azioni per raggiungerlo Distribuzione dei compiti, coordinamento e delega;
• Tecniche di negoziazione e gestione dei conflitti;
• Meccanismi di coordinamento e gestione delle riunioni;
• La collaborazione a distanza: approcci e strategie per il lavoro e la gestione del team da remoto

Quando e dove:

GORIZIA in presenza sede IALFVG Via Nizza 36
con la Dott.ssa Antonella Passoni
16, 18, 23, 25, 30 gennaio orario 18.00-21.00
1, 6, 8 febbraio orario 18.00-21.00
ISCRIVITI QUI

Come partecipare?

Le iscrizioni sono attive e vanno effettuate tramite l’AREA RISERVATA MYCSV

Non hai le credenziali? REGISTRATI come PERSONA e poi procedi con l’iscrizione agli eventi che ti interessano

Docenti:

MICHELE GIUSEPPIN – formatore e consulente esperto per lo sviluppo aziendale con particolare attenzione al management delle aziende “sociali”

DANIELA QUATTRONE – psicologa esperta e formatrice nell’area delle competenze trasversali: comunicazione efficace, gestione dei conflitti nel gruppo di lavoro, costruire un gruppo di lavoro efficace, leadership, organizzazione e tecniche di problem solving

TERESA ZAMOLO – esperta in counseling sistemico relazionale, formatrice e docente su soft skills, stili comunicativi, gestione delle relazioni, comunicazione per migliorare le prestazioni e il benessere del team e del singolo

ANTONELLA PASSONI – consulente e formatrice senior nelle aree delle competenze trasversali: comunicazione, marketing e life coaching, con oltre 20 anni di esperienza