Prevenire e Gestire i Conflitti – Percorso formativo CSV FVG – IALFVG – maggio

Prosegue il percorso formativo gratuito sulla prevenzione e gestione dei conflitti in collaborazione con IAL FVG, finanziato dalla Regione FVG, all’interno del Catalogo Piazza Gol

Destinatari

I corsi sono rivolti ai rappresentanti delle Associazioni di volontariato e degli Enti del Terzo settore (presidenti, gestori, amministratori) dai 18 ai 65 anni, occupati e residenti in Friuli Venezia Giulia.

Perché partecipare

Per acquisire conoscenze e competenze fondamentali che ti permetteranno di adottare nuove idee, approcci e strumenti. Inoltre, potrai sviluppare abilità pratiche per affrontare con successo situazioni mutevoli, migliorare la tua capacità di riconoscere le esigenze emergenti e affinare le tue competenze di problem-solving.

Contenuti

  • il concetto di “cambiamento” e la sua possibilità di gestione
  • cambiare per evolversi, innovarsi e crescere positivi
  • la fiducia personale e l’attivazione delle risorse
  • la crescita della responsabilità personale
  • tecniche di problem solving di gruppo
  • tecniche di problem solving per la gestione dei conflitti
  • tecniche di self empowerment per affrontare le sfide future e il cambiamento
  • l’atteggiamento personale nei confronti di nuove sfide La gestione dell’imprevisto e delle novità

Quando e dove

GORIZIA in presenza con Antonella Passoni
sede IALFVG Via Nizza, 36
Calendario: date da definire (7 incontri di 3 ore ciascuno); prenota il tuo posto
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Come partecipare?

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Il corso è gratuito in quanto finanziato dalla Regione autonoma del Friuli Venezia Giulia, nell’ambito dei programmi PiAzZA e GOL, a valere rispettivamente sul Fondo sociale Europeo (FSE+) e sul Piano Nazionale per la Ripresa e la Resilienza (PNRR).

Docenti:

MICHELE GIUSEPPIN – formatore e consulente esperto per lo sviluppo aziendale con particolare attenzione al management delle aziende “sociali”

DANIELA QUATTRONE – psicologa esperta e formatrice nell’area delle competenze trasversali: comunicazione efficace, gestione dei conflitti nel gruppo di lavoro, costruire un gruppo di lavoro efficace, leadership, organizzazione e tecniche di problem solving

TERESA ZAMOLO – esperta in counseling sistemico relazionale, formatrice e docente su soft skills, stili comunicativi, gestione delle relazioni, comunicazione per migliorare le prestazioni e il benessere del team e del singolo

ANTONELLA PASSONI – consulente e formatrice senior nelle aree delle competenze trasversali comunicazione, marketing e life coaching, con oltre 20 anni di esperienza